黃山市黃山區永豐機電黨支部：加強“四員”培養 引領企業轉型升級

　　黃山市黃山區永豐機電制造有限公司黨支部成立于1993年，自成立以來，該企業不斷加強非公黨建工作，強化“黨建+人才”模式，大力培養年輕黨員后備力量，形成創新發展“紅色引擎”。

　　培養好支部發展“新成員”?！爸鲃影l現、統籌整合、擇優培養”，在各個工作崗位上推選出技術骨干，優先發展“技術之星”“崗位標兵”為入黨積極分子，鼓勵年輕員工爭當先進。目前已發展年輕黨員2名，發展對象1名，入黨積極分子1名，培養了一批組織認可、發展潛力大、示范作用強的優秀青年黨員和后備力量。

　　培養好黨務工作“業務員”。加強黨支部標準化建設，規范“三會一課”，開展黨建工作示范點創建和“創先爭優”活動，讓年輕黨員參與到各項黨務工作中，成為企業非公黨建的中堅力量。通過有序安排青年黨員參加上級組織業務培訓，為企業非公黨建穩定人才隊伍，目前已對該企業4名黨員進行業務培訓。

　　培養好支部活動“行動員”。積極組織開展各類支部活動，通過推行黨員示范崗、責任區、主題黨日、“五亮”活動等制度，引導年輕黨員參與到支部活動中，同時實行清單管理、對賬銷號、評星定級等方式，營造企業良好黨建氛圍。

　　培養好產品研發“技術員”。以企業“杜可慶”創新工作室為平臺，培養打造黨員技術骨干隊伍，推行了把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干、把黨員骨干培養成管理人員“三向培養”模式，進而推動產品研發質量和自主研發水平提升企業市場競爭力，加速推進企業轉型。